

Dalam banyak perusahaan, karyawan diberikan kompensasi atas waktu mereka yang dihabiskan untuk bekerja melebihi jam kerja standar mingguan. Kompensasi atau upah yang mereka terima untuk jam kerja lembur ini biasanya lebih tinggi dari upah biasa yang mereka terima selama jam kerja normal. Pada kasus ini, seorang karyawan menerima upah normal sebebas Rp5.000,00 per jam dan upah lembur sebesar 40% dari upah normal. Dalam minggu tersebut, ia mendapatkan total upah sebesar Rp270.000,00.
Untuk mencari jawabannya, kita harus mengidentifikasi kamus masalah:
Dengan data ini, kita bisa menyelesaikan masalah dalam tiga langkah:
Mari kita hitung jumlah jam lembur yang dia lakukan.
Editor Team DomainJava berperan penting dalam penulisan artikel dibidangnya, seorang ahli dalam bidang write article dengan sangat profesional.